Evde sağlık pazarı neden büyüyor?
Yaşlanan nüfus, hastane yatak baskısı ve kronik hastalıkların artışı evde sağlık hizmetine talebi her yıl büyütüyor. Kamu tarafında Sağlık Bakanlığı'nın evde sağlık birimleri var; ancak kapasite sınırlı ve özel talep — özellikle büyük şehirlerde — özel firmalar tarafından karşılanıyor.
Bu rehber, evde sağlık ya da evde bakım hizmeti sunan bir firma kurmanın adımlarını sahadaki sırasıyla anlatır. Yasal dayanak Sağlık Bakanlığı'nın evde bakım hizmetlerine ilişkin yönetmeliğidir; güncel metin ve il uygulaması için mevzuat.gov.tr ve il sağlık müdürlüğünüzü esas alın.
1. Adım: Hizmet kapsamını netleştirin
"Evde sağlık" tek bir iş değildir. Kuruluştan önce hangilerini yapacağınıza karar verin çünkü ruhsat, kadro ve araç ihtiyacı buna göre değişir:
| Hizmet | Personel | Araç ihtiyacı |
|---|
| Hemşirelik ziyareti (pansuman, enjeksiyon, sonda) | Hemşire | Binek araç |
| Hekim muayenesi | Hekim | Binek araç |
| Fizyoterapi | Fizyoterapist | Binek araç |
| Yatağa bağımlı hasta bakımı | Hasta bakıcı, hemşire | Binek araç |
| Hastaneye nakil | Paramedik, sürücü | Ruhsatlı ambulans |
| Evde laboratuvar (kan alma) | Hemşire, anlaşmalı lab | Binek araç |
Nakil hizmetini kendiniz vermeyecekseniz ruhsatlı bir özel ambulans firmasıyla sözleşme yapmanız gerekir. Bu iş birliğinin nasıl yürütüldüğünü evde sağlık ziyaret planlama ve hasta nakli yazısında anlattık.

2. Adım: Şirket ve merkez
Evde sağlık hizmeti tüzel kişilik adına ruhsatlandırılır. Şirketin faaliyet konusunda evde sağlık ve bakım hizmetleri açıkça yazılmalıdır. Merkez için yönetmelikte tanımlı asgari alanlar vardır: hasta kabul, tıbbi malzeme deposu, personel odası ve arşiv. Hastanın evine gidildiği için merkezin konumu operasyon açısından ikincil, ruhsat açısından zorunludur.
3. Adım: Mesul müdür ve kadro
Ruhsat için bir mesul müdür (genellikle hekim) atanır. Kadro hizmet kapsamına göre kurulur; her personelin diploma, çalışma belgesi, sağlık raporu ve SGK girişi dosyada bulunur.
Evde sağlıkta personel planlamasının ambulanstan farkı vardıya değil ziyaret mantığıyla çalışmasıdır: bir hemşire günde 6–10 ziyaret yapar, ziyaretler bölgeye göre gruplanır. Bu yüzden kadroyu kurarken bölge bazlı düşünün: Anadolu yakası ekibi, Avrupa yakası ekibi gibi.
4. Adım: Araç ve donanım
Ziyaret ekipleri için binek araç yeterlidir; ancak araçta taşınan tıbbi malzeme ve ilaçlar için soğuk zincir çantası, atık kutusu ve kayıt düzeni istenir. Nakil yapacaksanız ambulans ruhsatı ayrı bir süreçtir; onu özel ambulans şirketi kuruluş rehberinde anlattık.
Araç takibi bu işte sanıldığından önemlidir: hasta yakını "hemşire ne zaman gelecek" diye arar, operatör bilmiyorsa güven kaybolur. Araç konumunu ve ziyaret durumunu gösteren bir sistem ilk aydan itibaren fark yaratır.
5. Adım: Ruhsat başvurusu
Dosya il sağlık müdürlüğüne verilir; merkez yerinde denetlenir, personel belgeleri incelenir. Sık takılma noktaları:
- Mesul müdürün başka bir kuruluşta tam zamanlı görünmesi
- Tıbbi atık sözleşmesinin olmaması
- Hasta kayıt ve arşiv düzeninin gösterilememesi
- Malzeme deposunun sıcaklık kaydının tutulmaması
6. Adım: İlk hasta portföyü
Evde sağlıkta müşteri hasta yakınıdır ama hastayı size gönderen kurumdur. İlk portföy için en verimli kanallar:
- Özel hastane taburcu birimleri: Yatağa bağımlı hastanın taburcu planına evde bakım eklenir.
- Diyaliz merkezleri: Düzenli nakil ve ziyaret ihtiyacı.
- Aile hekimleri ve eczaneler: Yerel yönlendirme.
- Sigorta ve tamamlayıcı sağlık şirketleri: Sözleşmeli hizmet.
Her kurumla yapılan anlaşma farklı fiyat ve farklı ödeme vadesi içerir. Kurumdan gelen her hasta, hangi kurumdan geldiği bilgisiyle kaydedilmeli ki ay sonunda kurumla mutabakat yapılabilsin.
7. Adım: Operasyonu ilk günden doğru kurmak
Evde sağlık firmalarının ilk yılda yaşadığı üç sorun:
- Ziyaret çakışması: Aynı hemşireye aynı saatte iki ziyaret yazılması.
- Kayıp nakil: Ambulans firmasına telefonla verilen nakil talebinin kayda geçmemesi, ay sonunda faturasının sürpriz olması.
- Kurum mutabakatı: Hastaneye "bu ay sizden 34 hasta aldık" derken hastanenin 29 sayması.
Üçü de aynı çözümle biter: hasta, ziyaret, nakil ve kurum bilgisini tek sistemde tutmak. Vakasis'in vaka modülü planlı vakaları (düzenli ziyaret, diyaliz nakli) tekrar eden kayıt olarak açar; ekip durumu hangi ekibin nerede olduğunu gösterir; kurum modülü ay sonu mutabakatını liste hâline getirir. Ambulans başına sabit ücretle çalışır; yalnızca ziyaret ekibi işleten firmalar için uygun paketi iletişim sayfasından sorabilirsiniz.
Kuruluş kontrol listesi
| Adım | Çıktı |
|---|
| Hizmet kapsamı kararı | Hizmet listesi, kadro planı |
| Şirket kuruluşu | Sicil gazetesi |
| Merkez | Kira sözleşmesi, kroki, atık sözleşmesi |
| Mesul müdür ve kadro | Belgeler, SGK girişleri |
| Araçlar | Ruhsatlar, malzeme düzeni |
| Ruhsat başvurusu | Evde sağlık hizmeti ruhsatı |
| Nakil sözleşmesi | Ambulans firması ile sözleşme |
| Operasyon sistemi | Hasta, ziyaret, nakil, kurum kaydı |
Bu yazı bilgilendirme amaçlıdır; ruhsat şartları ildeki uygulamaya göre değişebilir. Başvurudan önce il sağlık müdürlüğünden güncel belge listesini isteyin.